Tagged with Leadership development
Employee Experience
Turn emotional intelligence into a strategic...
Learn the three steps that you can base your work on so as to turn emotional intelligence into a...
Employee Experience
What have we learned about leadership post COVID?
Do you know what characterizes the organizations that made a good job during the crisis? In this...
Employee Experience
Make an organizational service check
Get Stine Würtz Jepsen's good advice on how to use COVID-19 as accelerator for making an...
Employee Experience
How do you practice good leadership post corona?
Lene Klejs Stuhr, Associate Vice President at Agilent Technologies tells how she sees good...
Førstehjælp til ledere med lav score - (Danish only)
#1 - Førstehjælp til ledere med lav score
Video #1 af 5: I vores første video sætter vi fokus på, hvor vigtigt det er at inddrage leders...
Førstehjælp til ledere med lav score - (Danish only)
#2 - Førstehjælp til ledere med lav score
Video #2 af 5: Hvilken position indtager du i samtale med lederen? I vores anden video kigger vi...
Førstehjælp til ledere med lav score - (Danish only)
#3 - Førstehjælp til ledere med lav score
Video #3 af 5: Hvordan håndterer du den følelsesmæssige reaktion? I vores tredje video skal vi...
Førstehjælp til ledere med lav score - (Danish only)
#4 - Førstehjælp til ledere med lav score
Video #4 af 5: Hvordan styrer og faciliterer du samtalen med lederen? Vores fjerde og næstsidste...
Førstehjælp til ledere med lav score - (Danish only)
#5 - Førstehjælp til ledere med lav score
Video #5 af 5: Husker du at være nysgerrig nok? I vores femte og sidste video ser vi på, hvordan...
Førstehjælp til ledere med lav score - (Danish only)
Intro - Førstehjælp til ledere med lav score
I videorækken: "Førstehjælp til ledere med lav score" kommer vi til at se nærmere på, hvad du som...
Employee Experience
Førstehjælp til ledere med lav score - sådan...
Vil du gerne lykkes med at følge bedre op på ledere, der har fået en lav score i jeres...
Employee Experience
Coach your leaders back on track after a low score
Whether you are a leader of a leader with a low evaluation score, HR-partner or a coach it’s...